要求:30-45岁,大专及以上,有工厂人事经验至少1年,有责任心,有发现问题解决问题能力,善于沟通协调,工作细致积极,服从管理。
主要工作:负责人员招聘&培训、跟进、人员入&离职办理 、每月人事考勤报表统计、工伤跟进、人事行政档案资料整理归类等以及主管安排的其他工作。
待遇:月工资4000-4500元,早八晚五,八小时工作制。
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