招聘职位：营销总监（招聘人数：壹人） 岗位职责： 1、全面负责景区营销组织和管理工作，确保项目营销正常运行。 2、分析、把握行业发展状况，并制订项目各阶段营销战略规划。 3、负责营销团队建设和管理工作，制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。 4、负责制定旅游市场营销战略，构建全面的营销管理体系，组建营销团队； 5、负责营销方案、营销预算的制定与审核； 6、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度； 7、负责组织营销渠道的拓展，与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查； 8、 组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理，组织起草市场调研报告，根据市场信息及时调整营销策略； 9、负责制定和完善本部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理； 10、负责管理和指导营销专业人员，对营销专业人员进行培训、指导和工作考核； 11、负责危机公关。 任职资格： 1、旅游管理、市场营销等相关专业，8年以上旅游类营销经验，5年以上相应管理岗工作经验，熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作； 2、熟悉旅游产业链的各环节，并有丰富的实际操作经验； 3、熟悉品牌及媒体运作，具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力； 4、熟悉销售团队组建和管理工作，具备打造高绩效团队能力； 5、具有市场的前瞻性，有高度的市场反应能力； 6、成熟稳重，做事果敢，较强的沟通能力及工作抗压度，良好的职业操守
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