岗位职责； 1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 任职资格： 1、大专或以上学历; 2、5年或以上房地产销售工作经验,3年以上销售团队管理经验; 3、熟练掌握房地产业务知识,具备较强的销售技巧及管理能力; 4、有较强的工作执行能力,组织管理能力较强;
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