如何写简历，才能得到面试机会？
来源：江西好工作，就在怀才当遇网
时间：2024-11-08
作者：江西好工作，就在怀才当遇网
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真实：真实诚信是一切的大前提，HR身经百战，加上大数据时代一切信息都趋于透明，所以胡编乱造都很容易被拆穿，就算蒙混过关，这些也都是头上顶着的雷，不一定什么时候就会爆。瑞幸咖啡最近已经告诉我们了一个道理：高楼平地起，说崩就崩。细节：简历千万不是泛泛的罗列，而是要有细节露出，这样才能更有说服力。换句话说，细节可以证明你简历的真实性。数据：有业绩就要用数字来说明。假如世界有通用语言，那一定是数据。因为用数据说话，才是无法撼动的事实依据。对比：信息的罗列说明不了问题，只有对比才能显示出你的能力。比如一年销售业绩100万，不能让人有感觉，但是如果是部门全年任务50万，个人去年完成100万，就会让人觉得很厉害了。姓名、联系方式等基础信息就不做过多的说明了，需要重点说两点：a.最好有这份简历所期待的求职岗位，这就意味着如果你有不同的求职方向，最好根据不同的岗位需求，去匹配不同的重点能力。说白了，就是你有不同的目标岗位，就要有不同的简历去匹配，千万不要一份简历进行海量投送。b.如果是前端岗位，比如销售、市场岗位，这些跟客户接触的岗位，最好有照片。照片可以进行简单的微调，但是千万不能p过了，到时候就像网友见面见光死。如果没有照片呢，建议把性别写上。
自我评价就是最直观说明你与岗位匹配度的部分。这里需要注意的是，自我评价一般选择3～4条最符合岗位职责的关键需求，且每一点都需要举例说明。千万别一介绍自己就去百度copy什么乐观开朗、积极向上。简历里最重要的事情是说明过往业绩，并证明你适合这份工作。如果人家需要一个与人打交道的岗位，你就说自己擅长沟通，如果人家需要一个分析岗位的人，你就要写自己心细如发。比如你说自己擅长沟通，就需要举例说明比如在学校做过什么班干部或学生会干部，需要经常与老师和同学之间进行沟通协调。比如你说自己心细如发，就要说明比如在学校里就负责班费使用，每一分钱都不会差，或者论文初稿就做到零错别字之类。
工作经历的顺序要按照由近至远的原则来写，一般而言，最近的一份工作/实习经历，要接近你的目标岗位，越接近，机会越大。所以工作/实习经历要先写最近的，然后依次往之前的经历写，而不要按照时间顺序，向流水账一样写到最近。意思就是说，你最近的工作经历与你的目标岗位越匹配，成功的概率就越大，企业当然想找到来就能干活的人，而不是事事都要培养后才能干活的人。如果是没有经验的新人，请参考后面的项目经历/校园经历部分。
主要写大学学校、专业、时间，高中之前的并不重要，简历不是信息登记卡，高中之前的经历并不重要。如果是学校好、成绩好的同学最好把绩点、奖学金、荣誉写上，如果是学渣请略过。
就是你参与过的项目或者学校的社团活动等经历，这里可以采用STAR原则：S：Situation，情境。就是当时处于一个什么样的情境中，比如学校要举办赈灾捐款晚会。这个部分越紧迫越好。T：Target，目标。当时接到了一个什么样的任务，有什么样的目标要去完成。这个目标要看上去越不好完成越好。A：Action，行动。既然时间紧迫，目标又不好完成，那你当时采取了什么行动呢？中间又遇到了哪些问题和阻碍，你又是如何解决问题的？这个部分要条理清晰，说细节、摆数据。R：Result，结果。最后的结果怎么样？是超出预期还是没有完成目标？你在这个过程中学到了哪些？这个地方千万不要说抱怨，一定要有正向反馈，哪怕是没有完成目标，也要找到问题核心，说明自己下次一定能解决问题。
除了英语、计算机等基础证书外，最好有目标岗位需要的一些专业证书，比如各种从业资格证和行业内含金量高的证书，比如CPA、CFA等。另外，如果有其他培训经历的附加证书，最好是机构名气高的，培训含金量高的。
HR每天要看那么多简历，你觉得他们有时间把每一份简历从头看到尾吗？所以，目标岗位的职位描述里的关键词，一定要出现在你的简历里，这就是为什么要让你花时间去分析岗位的原因。
你以为你炫酷的模板能让HR“眼前一亮”，从而对你产生兴趣？太自恋了，事实上，你花里胡哨的简历会打乱HR看简历时的思路，从而将你的简历送上死路。敲黑板划重点：a.颜色不要超过3种b.字体字号要统一，字体不要超过2种c.千万不要出现错别字！！
现在请回看你的简历，并进行打分：出现数词（证明业绩）+3分，出现动词（做了什么）+2，出现重点名词（能力、证书）+1，出现形容词（积极乐观等）-5。比如你写只有100元预算，我做了一次社团100人活动（我随手举例的），或者3天募集捐款上万元，比你空洞洞地说性格开朗，沟通能力强，要更有说服力。
一定要再次上网查询公司信息，以免上当受骗，不只是损失金钱，最重要的是会打击自信心和耽误时间。直接给HR发邮件可以除了简历，再写写自我推荐的重点，让HR对你加深印象。比如zl招聘、qc无忧、l聘网、l勾网、b某直聘一般互联网等白领工作较多，而d街网、5*同城、赶j网则一般蓝领工作较多。内推的效率永远是最高的，所以在学校一定要好好维护学长学姐和老师的关系，他们可以给到你最直接有效的推荐，切记切记。
自我评价就是最直观说明你与岗位匹配度的部分，所以一定要说明过往业绩，证明你适合这份工作。工作经历的顺序要按照由近至远的原则来写，如果没有工作经历，就要用STAR原则来写明你参与过的项目或者学校的社团活动等经历。记得一切文章的初稿都是狗屎，简历也是一样的，所以一定要修改修改再修改，成稿之后再去找合适的渠道去投递。
好啦，今天就到这里。恭喜你看完了这篇，你离心仪的工作又进了一步。
