【招聘考试公告】关于庐山文化旅游投资控股集团有限公司高层次人才引进招聘公告返回公告列表 >>

关于庐山文化旅游投资控股集团有限公司

高层次人才引进招聘公告

庐山文化旅游投资控股集团有限公司（以下简称“集团”）是经庐山市人民政府批准的国有独资公司。集团为加快推进人才队伍建设和集团经营管理的要求，急需引进一批高层次人才，优化公司人员力量配置，拟委托江西怀才当遇人力资源管理有限公司面向社会招聘集团总经理、集团下属观光车公司董事长各名，具体公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1、品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2、身体健康（入职时须提交入职体检报告）；

3、与其他用人单位无劳动合同纠纷（入职时须提交离职证明书和个人承诺书）；

4、未被依法列为失信联合惩戒对象，且无犯罪记录的（入职时须提交个人征信报告和无犯罪证明书）；

5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；

6、法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

（二）招聘岗位及任职要求

1、庐山文旅集团公司总经理1名

岗位职责：

(1)拥护党的领导，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作；

(2)组织制定公司的机构设置和人员编制，对公司发生的重大事件进行奖惩；建立健全公司统一、高效的组织体系和工作机制;

(3)实施公司的总体战略，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；

(4)具有主持公司的生产经营管理工作能力，主持召开总经理办公会议、经营会议、绩效考核会议、中层干部会议；协调各部门工作；建立良好的沟通渠道与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道；

(5)负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平;

(6)负责拟定公司内部管理机构设置，加强公司干部职工队伍的建设，充分调动干部职工的积极性和创造性， 不断提高干部职工的政治素质和业务素质;

(7)主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支;

(8)搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

任职要求：

(1)35-50周岁，全日制本科学历及以上；

(2)10年以上央国企管理经验或大中型国有旅游企业任职高管5年以上；

(3)具有较强的市场分析、风险控制和判断能力；

(4)具备良好的人脉资源，熟悉国有企业管理模式、运作机制及流程；

(5)熟悉国家相关政策法规；

(6)中共党员优先。

薪酬标准：面谈

2、庐山旅游观光车公司董事长1名

岗位职责：

(1)拥护党的领导，贯彻执行国家法律法规和国有资产管理的相关制度；执行股东、董事会、监事会的决议；

(2)主持公司的全面经营管理工作，主持审批公司重大决议；组织讨论和决定企业的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事件；

(3)负责协调内外部资源，统筹IPO的相关事务；

(4)负责审核制定公司投资项目计划、管理方案和流程；负责考察重大投资项目，组织项目申报、实施、监控；

(5)主持召开董事会、集团运营会、行政例会、专题会等会议，协调召开监事会，检查、督促和协调各部门的工作进展，总结工作、听取汇报；

(6)负责审核制定公司人事调整计划，决定高级管理人员的聘用和免职及高层管理人员的薪酬待遇、绩效考核及激励机制；

(7)负责审核公司年度财务计划以及财务预决算工作，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料及其他重要文档；

(8)负责签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料及重要合同协议；

(9)处理由董事会授权的其他事项。

任职要求：

(1)35-45周岁，全日制本科学历及以上；

(2)有大中型旅游企业高层任职（副总或董秘及以上）相关经验5年及以上；

(3)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规，熟悉国内企业上市运作机制及流程；

(4)具有国内4A、5A级景区交通运营工作经历优先，具备良好的人脉资源，具有政策意识、商机敏锐性和成本控制；

(5)成熟管理风格、丰富团队管理经验；

(6)有主导IPO（须通过辅导验收）经验者优先；有完整主导IPO成功案例经验者可适当放宽上述限制条件。

薪酬标准：面谈

二、招聘程序

本次招聘按照简历收集、现场资格审查、现场面试、体检、公示等程序进行。

（一）简历收集

1、信息发布：本次招聘公告于2024年07月15日通过怀才当遇网（https://www.hcdyhr.cn/）平台发布。

2、简历收集：应聘人员将以上资料以附件形式（一并打包）发送至邮箱：huaicaidangyu@hcdyhr.cn，并将压缩包名称和邮件标题改为：“姓名+应聘岗位”。

3、报名时间：2024年07月15日至2024年07月26日

4、报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关资格证证书原件扫描件；

（2）近期一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关项目资料。

（二）资格审查

1、常规资格审查：根据招聘岗位的任职资格对应聘人员所提交的材料进行资格审查。资格审查包含但不限于资格条件审查、证书类审查、个人征信、无犯罪证明、背调等形式。资格审查贯穿本次招聘全过程。报名人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡发现报名人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其考试资格或聘用资格。

2、现场资格审查：组织开展应聘人员现场资格审查。现场资格审查包含但不限于资料原件审查、个人履历现场审查、过往项目案例审查，需应聘人员携带相关资料原件至指定地点进行审查。现场资格审查的日期、地点另行通知。

（三）现场面试

1、对现场资格审查符合条件的应聘人员组织现场面试，满分100分。

2、现场面试形式：面试采取半结构化面试，其中结构化部分面试题由第三方提供，主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变沟通能力及专业知识经验等。

3、面试设置奇数位考官，根据考生现场作答进行评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分（保留2位小数，四舍五入）即为该考生的面试成绩，面试成绩不现场公布，以公示公告为准。

4、面试分数低于70分的均不予录用。

5、现场面试时间、地点另行通知。

（四）体检

拟录用人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行，需到医院（不低于三甲）进行体检（抽血环节需录像，并须记录标本试管的流水号），费用自理，因体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的或弃权所产生的缺额，根据本次招聘该岗位的最终成绩从高到低排名顺序依次递补。

（五）公示与录用

按最终成绩以1：1确定拟录人员名单，并予以公示（公示网站：怀才当遇网（https://www.hcdyhr.cn/）。公示时间为3个工作日，公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响录用的，按照公司相关程序办理录用手续。

三、其他事项

1、考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9：00-12：00、下午14：00-18：00）拨打18970884838。

2.集团派驻纪检监察组将全程参与监督本次招聘流程，确保本次招聘工作的公平公正。

3.本招聘公告最终解释权归庐山文化旅游投资控股集团有限公司所有。

庐山文化旅游投资控股集团有限公司

江西怀才当遇人力资源管理有限公司

2024年7月15日